Welkom op mijn site over L I M W E V

LEEROPBRENGSTEN INZICHTELIJK MAKEN, WAARDEREN EN VALIDEREN

We staan aan de vooravond van een grote verandering in de manier waarop we leren (h)erkennen en waarderen. Met mijn onderzoek en de publicatie van mijn boek draag ik hopelijk bij aan een beter begrip van de nieuwe mogelijkhedenn.

Én aan het inzicht dat leren leuk is en wij dat als mens de hele dag doen. Waar we ook zijn, wat we ook doen.

Pieter van Knippenberg
mail me: pieter@202p.nl

Het Diploma voorbij

Iedereen leert elke dag. Van de meeste zaken heb je geen bewijs en daardoor kun je al die kennis, kunde en vaardigheden niet formeel gebruiken op je carrière-pad. Een diploma is een momentopname, vaak ook al weer een tijd geleden. Maar je gaat verder, je ontwikkelt door, je bent verder. Leeropbrengsten kun je in kaart brengen, waarderen en ook valideren en daarmee kun je aantonen dat je meer bent/kunt/weet dan je diploma doet veronderstellen. Waardeer leeropbrengsten en breng ze zichtbaar in kaart met open badges. Het stimuleert om te ontwikkelen, verhoogt de motivatie tot leren en draagt bij aan een betere matching van skills met werk. Een win-win situatie: medewerkers zijn gekend, gestimuleerd om te ontwikkelen én werkgevers hebben een beter beeld van de talenten van de medewerker. De binding wordt versterkt en er ontstaat een ontwikkelklimaat.

Het diploma voorbij verschijnt als paperback op 26 mei 2023. Wil je bij de lancering zijn, kijk dan eens HIER naar de gratis bijeenkomst in het Parktheter in Eindhoven. Met aandacht voor het Europese jaar van de skills 2023 en cities of learning.

Wil je op de hoogte blijven? Vul het contactformulier in.

“Het diploma voorbij” meer informatie en bestellen vind je HIER
Presale is geopend; reserveer je exemplaar.

Leeropbrengsten?

Je leert elke dag, bewust, onbewust, formeel via een opleiding of trainng of informeel in elke andere setting. Steeds verzamel je ervaringen, kennis, kunde. In de meeste gevallen heb je daar geen tastbaar bewijs van.

Open Badges maken het op een eenvoudige manier mogelijk om bewijs te krijgen

• Open badges zijn nu nog een aanvulling en verdieping op het diploma

• Open badges zijn in de toekomst mogelijk een vervanging van het diploma

• Open badges maken individuel leerpaden uitermate eenvoudig

• Open badges stimuleren de ontwikkeling van talent

• Open badges geven onderwijsprofessionals de gelegenheid begeleiding en coaching verder tot kunst te verheffen

• Open badges maken toegang tot de arbeidsmarkt eenvoudiger

• Open badges hebben de potentie het enorme reservoir van talenten die nog geen toegang tot de arbeidsmarkt hebben te ontsluiten. Schattingen spreken van 50 miljoen in de Europese Unie

• open badges maken social inclusion eenvoudiger

• Open badges zorgen voor een flexibeler arbeidsmarkt, ze maken micromatching mogelijk

• Open badges claim je als lerende zelf, jij bent de eigenaar

• Open badges zijn gebaseerd op internationale standaarden

• Open badges motiveren en vergroten het leerplezier